Должностная инструкция - реферат

Министерство образования Русской Федерации

Тюменский муниципальный институт

Институт страны и права

Специальность: Государственное и городское управление

Д О К Л А Д

Должностная аннотация

Выполнил студент IV курса

дневного отделения гр. 1597

Лесовой Сергей Юрьевич

2002г.

Должностная аннотация – это правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязательств, прав и ответственности и обеспечивающий условия Должностная инструкция - реферат для его действенной работы.

Правовое положение работника организации регламентиру­ется должностной аннотацией, устанавливающей функции, пра­ва, обязанности и ответственность должностных лиц. Унифици­рованная структура текста данного документа, согласно ГСДОУ, включает последующие разделы:

1. Общие положения

Устанавливается сфера деятельности данного спеца, порядок его предназначения и освобождения от занимаемой должно­сти, замещение Должностная инструкция - реферат по должности во время отсутствия, определяют­ся квалификационные требования, подчиненность спеца и должностные лица, которыми он управляет. В разделе перечис­ляются правовые акты и нормативные документы, которыми дол­жен управляться спец в собственной деятельности.

2. Функции

Определяются направления деятельности спеца.

3. Должностные обязанности

Перечисляются определенные задачки, возложенные на специ­алиста; указывается форма его Должностная инструкция - реферат роли в управленческом про­цессе - управляет, утверждает, обеспечивает, подготавливает, рассматривает, исполняет, держит под контролем, согласовывает, пред­ставляет, курирует и т.д.

4. Права

Определяются права, предоставляемые спецу для выполнения возложенных на него функций и обязательств.

5. Ответственность

Инсталлируются виды ответственности за несвоевременное и плохое выполнение спецом должностных обя­занностей и неиспользование предоставленных Должностная инструкция - реферат ему прав.

В ГСДОУ рекомендовано включать в должностную инструк­цию раздел "Оценка работы", в каком должны быть перечис­лены аспекты оценки свойства работы сотрудника.

При разработке должностных инструкций сотрудникам кад­ровых служб следует учесть наименования должностей, пре­дусмотренных для этих служб Общероссийским классификато­ром профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов Должностная инструкция - реферат: директор по кадрам и быту, начальник отдела (уп­равления кадрами и трудовыми отношениями), спец по кадрам, менеджер (в подразделениях (службах) управления кад­рами и трудовыми отношениями), заведующий отделом по управлению кадрами и трудовыми отношениями, инженер по под­готовке кадров, инспектор по кадрам, табельщик.

Нормативной базой для разработки должностных Должностная инструкция - реферат инструк­ций является Квалификационный справочник должностей руко­водителей, профессионалов и других служащих, утвержденный Постановлением Министерства труда и общественного развития Русской Федерации от 21 августа 1998 г. № 37. Справочник содержит квалификационные свойства должностей слу­жащих, являющиеся нормативным документом, регламентиру­ющим содержание выполняемых функций работников.

В качестве нормативной базы квалификационные характе­ристики должностей Должностная инструкция - реферат служащих созданы для внедрения в организациях и на предприятиях всех форм принадлежности независимо от их ведомственной подчиненности. На базе ква­лификационных черт разрабатываются должностные аннотации для определенных работников.

Любая квалификационная черта, представленная в справочнике, содержит три раздела: должностные обязаннос­ти работника, что он должен знать, требования к квалификации работника. В Должностная инструкция - реферат Квалификационном справочнике охарактеризова­ны последующие должности работников кадровых служб: замес­титель директора по управлению персоналом, менеджер по пер­соналу, начальник отдела кадров, инженер по подготовке кад­ров, инспектор по кадрам, спец по кадрам, табельщик.

Должностные аннотации разрабатываются руководителями структурных подразделений и ими подписываются. При отсут­ствии структурных подразделений Должностная инструкция - реферат аннотация составляется спе­циалистом, занимающим данную должность и им подписывается. Должностные аннотации непременно утверждаются, обычно, первым управляющим организации.

Вопросы согласования текстов должностных инструкций и вербования к этому определенных должностных лиц решают­ся персонально в каждой организации зависимо от ее структуры, штатного состава и сложившихся традиций. Напри­мер, в почти Должностная инструкция - реферат всех организациях тексты должностных инструкций согласовывают с юрисконсультами.

Должностные аннотации доводятся до работников под рас­писку.

Для внесения в должностные аннотации конфигураций и до­полнений издается соответственный приказ управляющего орга­низации, который доводится до работников под расписку.

Приказ о внесении конфигураций издается по мере надобности перераспределения функций и Должностная инструкция - реферат должностных обязательств, при реорганизациях, сокращении штатов и т.д.

Не считая того, должностные аннотации должны быть замене­ны и поновой утверждены в последующих случаях:

­ при изменении наименования организации либо структур­ного подразделения;

­ при изменении наименования должности;

­ при изменении фамилии работника, замещающего дан­ную должность (к примеру, при увольнении прежнего работника и подмене Должностная инструкция - реферат его другим), если аннотация, в виде исключения, была именной и содержала в заголовке к тексту фамилию и инициа­лы работника.

Рассредотачивание должностных обязательств меж руководя­щими работниками организации устанавливается распорядитель­ным документом — приказом директора.

Перечень литературы:

1. Должностные аннотации – М.: «Издательство ПРИОР», 2002. – 128 с.

2. Павлюк Л.В., Киселева Т.И., Воробьев Должностная инструкция - реферат Н.И. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере (7-е изд.). – СПб.: «Издательский дом Герда», 2002, 288 с.



dolzhnostnoe-lico-kompanii-otvetstvennoe-za-ohranu.html
dolzhnostnoj-reglament-glavnogo-gosudarstvennogo-nalogovogo-inspektoraotdela-raboti-s-nalogoplatelshikami.html
dolzhnostnoj-reglament-obyavlenie-o-prieme-dokumentov-dlya-uchastiya-v-konkurse-3-na-zameshenie-vakantnih-dolzhnostej.html